国考分数线是多少？在国家公务员考试中哪些人员在分数线上可以有所倾斜？为了让考生对国家公务员考试笔试分数线有更好的了解，以便提前备战国考面试，华图小编为广大考生总结了历年国考笔试分数线，协助考生参考，以做到心中有数。
历年国家公务员考试笔试合格分数线
年份 职位(总分数/行测分数)2020 省级以上(含副省级)职位
110/60分 市(地)、县(区)级职位
100/55分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
95/50分 非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位
95/45分
2019 省级以上(含副省级)职位
105/60分 市(地)、县(区)级职位
90/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
85/45分 非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位
85/45分
2018 省级以上(含副省级)职位
105/60分 市(地)、县(区)级职位
90/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
85/45分 非通用语职位、特殊专业职位
85/45分
2017 省级以上(含副省级)职位
105/60分 市(地)、县(区)级职位
95/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
90/45分 非通用语职位、特殊专业职位
90/45分
2016 中央机关综合管理类职位
110/60分 省级直属机构
105/60分 市(地)级以下直属类职位
100/55分 县(区)级直属机构类别
85/45分
2015 中央机关综合管理类职位
110/60分 省级直属机构
105/60分 市(地)级以下直属类职位
100/55分 县(区)级直属机构类别
95/50分
2014 中央机关综合管理类职位
110/60分 省级直属机构
105/60分 市(地)级以下直属类职位
100/55分 县(区)级直属机构类别
90/50分
2013 中央机关综合管理类职位
105/55分 省级直属机构
100/55分 市(地)级以下直属类职位
90/50分 县(区)级直属机构类别
85/45分
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