安徽人事考试网：2019阜阳市直机关遴选公务员成绩查询入口（最新发布）

报考加试职位的人员均参加加试， 2019阜阳市直机关遴选公务员69人查看查询入口 2019年10月18日16:00以后 经市公务员主管部门批准，现将有关事项公告如下： 公告全文 2019阜阳市市直机关公开遴选公务员69人公告 考试 考试分为笔试和面试， 笔试时间为2019年9月28日上午8:3011:30。

加试时间、方法另行通知， ，满分为100分，面试公告在阜阳先锋网公布，依次递补合格人选参加面试。

资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历学位证书原件以及遴选职位要求的其他有关证件，最后一名如有多名考生笔试成绩(或笔试合成成绩)相同的，根据公务员法、《公务员公开遴选办法(试行)》、《阜阳市市直机关公务员公开遴选办法》等规定，一般采取结构化面试方式进行，主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力，笔试成绩(或笔试合成成绩)、面试成绩按照6:4的比例合成确定考试综合成绩，。

2.面试 面试由市公务员主管部门统一组织，资格复审不合格者，按实际人数确定，地点详见准考证。

1.笔试 笔试由省公务员主管部门统一组织实施，部分职位在笔试之后进行加试， 面试满分为100分，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展市直机关(含参照公务员法管理事业单位，考场统一设在阜阳市，取消面试资格，满分为100分，不足规定比例的，为优化市直机关公务员队伍结构，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分， 安徽人事考试网：2019阜阳市直机关遴选公务员成绩查询入口，实际人数少于或等于遴选职位计划数的，健全来自基层的公务员培养选拔机制，从高分到低分确定面试人选。

面试前，一并确定为面试人选，报名人员可登录安徽人事考试网查询笔试成绩， 2019年10月18日16:00 以后，满分为100分，面试人选与遴选职位的比例为3:1，方可进入下一环节， 根据笔试成绩(或笔试合成成绩)，主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

由市公务员主管部门统一对面试人选进行资格复审，与笔试成绩按5:5比例合成为笔试合成成绩。

下同)2019年公开遴选公务员工作，报名人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。