贵阳人力资源培训哪有（最新发布）

贵阳沛沛职业培训

让你更优秀

【贵阳沛沛】人力资源师

目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

课程详情

助理人力资源管理师（国家职业资格三级）：

1. 连续从事本职业工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4 年以上；

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 　  

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师（国家职业资格二级）：

1.连续从事本职业工作13年以上；

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本

职业工作5年以上；

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业

资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业

资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

7.取得硕士研究生及以上学历证书后连续从事本职业工作2年以上。 

沛沛职业技能培训简介

西安沛沛职业技能培训学校是经市人力资源和社会保障部(人社发[2012]110号)ren批准成立的一所职业技能培训机构。学校环境优雅，师资雄厚，管理严格规范。机构类似学历学校的教学和管理。学校主要以培训技能为主。学校的课程和内容完全接近市场因市场变动所变动。

学校成绩：自成立以来我校培训了中、高端人才500多人，考试**率达到了98%以上， 数百名学员已成为行业的佼佼者或是中高层骨干，沛沛职业培训具有针对性强，学时短，注重单项领域的突破。目前现有课程：人力资源管理师、公共营养师、心理咨询师、理财规划师、电子商务师、物业管理师、计算机NCRE认证、计算机OSTA认证。

学校分为两类：基础培训和高端培训。基础培训针对刚毕业的初、高中生，以基础课程为主，就业方向为一般公司职员；高端培训针对是在基础上进行更进一步的理论和实践培训，培训后可以直接进入公司中高层，具有强劲的发展潜力。

沛沛职业培训学校主要采用理论 实践的教学模式，三分理论，七分实践，突出学生实际动手能力，培养与社会发展接轨的应用性人才。我校郑重承诺，接收一名学员，就要培训成一个合格职业者；凡我校毕业学员我校安排就业，不就业不收费。

我校自主教师取得硕士学位的教师9人，本科学位11人，我们正以一种年轻积极向上、敢于创新的理念团结在一起，为我们的学员做**的服务。远期目标是：培养符合国家职业标准的人力资源管理师、物业管理师、计算机、理财规划师、心理咨询师、公共营养师、企业培训师、电子商务师等实用型专业技术人才。欢迎广大有识之士加入到我们行列，让我们携起手来，共同为我国乃至世界的职业技能事业的发展竭尽全力，做出积极而更大的贡献！

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