建议引导金融机构向民企贷款让利对重大涉企政策法规评估落实成效（最新发布）(2)

蚂蚁考呗网 [ 2020-01-20 ] 点击次数：【大中小】

潘新华表示，自2018年以来，我省及各设区市先后出台了一系列人才优惠政策，进一步扩大了用人单位引才自主权，加大了人才激励，对引进高层次人才给予的一次性奖励补贴、对高层次人才发放的特殊薪酬等不纳入绩效工资总量，关键岗位、业绩突出的高层次人才可实行协议工资、项目工资、年薪制。这些政策相较以前，有了显著改善，但与沿海发达地区依然差距明显。

潘新华建议，进一步优化人才政策，提高对博士等高端人才及用人单位的支持力度，比如：对企业新引进在当地工作并参加了社会保险的全日制博士研究生，3年内每人每月给予6000元生活补助；对柔性引进且不在当地参保的全日制博士研究生，3年内每人每月给予3000元生活补助，以此鼓励企业积极引进和培养博士等高端人才，降低企业用人成本，让更多高端人才为我省企业科技创新和社会进步作出积极贡献。